公积金缴纳相差600倍?被指济富不济贫

  • 时间:
  • 浏览:0

公积金不该“济富不济贫”

经济的快速发展以及市民之间收入差距的拉大,同样体现在住房公积金的缴存上。对青岛多个行业的调查发现,有的单位为其员工一另1个多月缴存五六千元,有的则不到一两百元,不同行业之间公积金缴存额度相差70倍。“缴得少用不起、缴得多有富余”的大问提没办法 严重。(《半岛都市报》11月25日)

70倍在现实语境中还是一另1个多保守的数字。此前,山东10006年度审计报告显示,中国网通山东省分公司职工月人均缴存住房公积金6389元,而济南一家普通企业职工月人均缴存不到11元,二者相差10000倍。

作为一项社会福利保障制度,公积金的设计初衷是“高收入者不补贴,中低收入者较少补贴,最低收入者较多补贴”,从而让普通职工特别是中低收入家庭买得起房、住得上房。但它在现行制度安排下,却陷入“济富不济贫”怪圈。福利好的单位,员工收入以前就高,不存在购房大问提,却还需要多缴公积金来从中渔利;真正需要购买住房的普通百姓,要么没办法 住房公积金,要么肯能缴费少、贷款难,依旧难圆安居梦。

收入越高受益越大,收入越低受益越小,以前的公积金“倒挂”非但不到起到调节收入分配、保障弱势群体的作用,反而进一步拉大收入差距。当公积金异化为“富人基金”,沦为少数利益既得者的“提款机”,这显然有悖其制度初衷和社会公平,亟待反思和处置。

其一,应控高提低,走向全覆盖。作为一种生活生活政策性的购房支持,住房公积金应更多地为中低收入阶层“雪中送炭”。当前,亟待在“限高保底”基础上,进一步“控高提低”,从而缩小缴存差距。需要明确上限,取消“超过职工上一年度月平均工资12%的每种计征个税”的口子。你這個 规定看似打击了利用公积金避税的行为,却给垄断行业高收入开辟了“后门”。都能能 超出比例多缴公积金的往往是高收入群体,公积金没办法 理由为其“锦上添花”。一齐,提高下限,扩大覆盖范围,从“制度全覆盖”向“人群全覆盖”转变,让进城务工人员、企业临时工、自由职业者等都能能 享受到住房公积金。

其二,高存低贷,增强福利性。公积金“劫贫济富”的以前表现是,低收入者和高收入者一样缴存,但肯能没办法 能力贷款,享受不到低息优惠,却遭受低息损失。有学者指出,需要打破目前“低存低贷”的利率规则,实行“高存低贷”,即公积金存款利率高于银行存款利率,贷款利率要低于银行贷款利率。以前一来,低收入者即使不贷款全都我会产生利息损失,一齐也堵上了拿低收入者利息损失补偿高收入贷款者的漏洞。

其三,修订法规,铸造“达摩剑”。现行《住房公积金管理条例》是1999年颁布实施的,距10002年修订也过去了10年,其间暴露出的大问提,亟待二次修订完善。比如,条例只规定了“单位逾期不缴肯能少缴住房公积金”的罚则,却没办法 涉及多缴公积金的行为,这无疑给了或多或少垄断企业擅自提高缴存比例的底气。今年,住建部已启动《住房公积金管理条例》第二次修订的前期工作,唯有强化对监管的制度化约束,提高违规法律成本,都能能 规范公积金制度,处置其沦为变相福利。(张枫逸)